不同并不一定是困难的。 我们每天都遇到不同的人,每个人都是独一无二的。
然而,广义而言,根据每个人的偏好及其使用方式,可以将其分为不同类型的类别。
短期课程是针对任何有兴趣了解不同人格类型的人的独立课程。 它能让大家深入了解自己的偏好,以及这些倾向如何形成你的个性类型。
你会发现Myers Briggs类型指示器(MBTI)是如何被使用来获得 自己不同的观点的。
个人偏好受到调查、讨论,并与涉及人的各种情况相关。
分享了其他具体研究方法和评估技术,以便利用对Myers Briggbas类型指标(MBTI)的学习和了解,如果有兴趣的话。
了解各种偏好及其表达方式将有助于你理解差异,与这些差异合作,并与他人更好地沟通。
它对深入探索情感智能的其他课程表示赞扬。
课程内容包括:Jungian个人特征类型理论,研究如何获取能量(外向/内向),信息接收方式(遥感/直观),以及处理过程。
Jung的工作由Katharine Briggs和Isabel Bridge Myers进一步发展, 以增添一个层面来观察你如何选择过自己的生活(判断/认知)。
由郑和迈尔斯/布里格斯确定的四大优惠等级,构成MBTI理解性、个性和人格类型。 你如何与有不同偏好的人更好地合作?
每个人的视觉、思维、感觉和对世界的反应方式都会意识到自然的动态和模式。
通过这个课程,你会扩大对个性和沟通的理解,与你的团队、经理、客户——事实上,与你经常交往的任何人——建立更好的关系。
学会如何建立信任,建立和谐关系,与任何类型的人格合作,以舒适和富有成效的方式工作。
课程中,您有机会填写一份问卷调查表,重点是确定您的偏好。完成这一实际活动将使得您能够了解自己类型( 或选择的种类)。
随着课程的不断推进,你可以检查你对每种偏好有多清楚,以便更深入地了解自己的类型。
每一个学习和完成课程的人都有机会收到一份基于自我评估类型的详细报告,了解自己的长处、责任以及沟通方式、工作方式。
参加团队并应对压力。如果您已经完成过 Myers Briggs类型指标或其他任何个人类型的评估,并且希望再补习一次,本课程也会引起您的兴趣。
您可通过基于工作的培训方案、填写问卷或以公众兴趣来发现您的类型。您的个人性由四封信组成。
当时一切都有道理, 但你已经忘记了它意味着什么 以及它是多么重要 它可以是什么 你如何与其他人接触。
课程中有四种实际活动支持您了解类型。
包括问卷调查,以确定您的类型和工作表,这些表格旨在检查并验证结果,以进一步提供您是谁以及您的行为的偏好。
如果领导或管理一个团队,并研究如何建立理解和发展关系,从而产生更有益的互动和高绩效,这门课程也会对你感兴趣。
它将使大家了解类型的相关性以及如何将其付诸实践。
课程内,您将联系世界知名的专家,应用静木型,从而获得更多知识、经验和资格。
课程不断完善和更新,以确保课程保持最新和相关性,所有项目开发文件均可在线完成,并符合第508/ADA无障碍要求。
所有视频都是高定义,记录在1080p。所有视频都有语法正确的英文字幕,包括基于个人类型的互动角色扮演。
了解迈尔斯·布里格斯类型指标的价值
认识如何通过共同理解和改进建立更深层次的关系
说明在团队建设、交流、改变、决策和解决问题方面的应用
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