任何行业中最好的通讯员都有一种软技能,
任何杰出的传播者,如果不是好听众的话,你是否了解他们? 每个伟大的传播者中大多数都有很好的倾听能力。
如果你有很强的倾听技巧, 你的客户、员工、团队成员或你生命中的任何其他人 都会告诉你他们为什么要买、追随、尊重你,
如果你在做所有谈话,你只是希望你的“小道 ” ( pitch)是他们脑中正确位置的“小路 ” , 他们就会说 : “ 哦,这就是为什么我应该和这个人合作的原因。 ”但是如果你愿意的话,
人们会告诉你为什么他们想与你合作, 然后你就可以决定是否或如何与那些人合作。让我问你一个问题…
“为什么你的团队成员想跟着你?” 为了让你理解 比如说,为什么你的业务主任 想要成为你们团队的一员
她想要什么品质 从她的生活,你的业务 能够提供给她?
她应该能够问自己,如果这次手术是她想参与的部分事情,以便达到与个人和家庭有关的目标。 倾听的能力并非你生来就必然要具备的东西。
这也是你能够学习如何去做的事情。我们谈论的就是在这个节目中好好倾听,因为如果你听得清楚,你可以建立更多的尊重。
无论是客户、雇员、员工还是家人,你都可以从人们那里得到越来越多的尊重,部分原因是因为你学会了倾听。你怎么证明你真正关心某人?
答案是作为一个很好的倾听者。 我们生活在这个世界中的大多数人现在没有太多人听他们的话。 许多人希望自己能说话,他们想用自己的语言表达。
也有很多干扰因素在继续。想想你和你的重要其他人或家庭成员。 当你们中有人说话时,另一个人是否在听?
希望一位好家庭成员在听你说话,但生活中有什么干扰?他可能有孩子、自己的事业或其它的干扰。
其他人也都一样。 你有自己的事业、工作、朋友、家人和生活中其他所有干扰因素。
作为领导者,你可能与工作人员、客户或雇员有交谈,而你是第一个真正听他说话的人。 这适用于所有情况。
它适用于你如何与客户合作。它适用于你与团队成员的合作。它也适用于你的经营业务,当然也适用于你的家庭。
想要交流的通讯员不难学到吗? 我们可以整天告诉你,向人们学习为什么他们想跟着你很重要。
现实是,大多数人喜欢说话和听自己说话。 许多领导人不问他为什么想追随别人,而是告诉其他人他们为什么要跟随他们。
他们说 : “ 我告诉你们为什么你应该跟着我。 ”许多新领导人害怕听,因为他们害怕别人会说什么。
一位领导人说,“我不敢听,因为恐怕我的员工会说出一些我不知道该怎么处理的事情。 我无法按照计划行事。 ”
”如果你这样认为,你应该知道大多数新领导人都同样的感受。 在这一过程中,你将要学到的是如何改变这种心态。
学习如何从这个想说话的地方走出来。 相反,你会建立希望真正了解自己生活中这些人的愿望。
归根结底,作为一个新的或有经验的沟通者,你能够做三重关键的事情来倾听好听,并且仍然能处理你的领导职位。
这三个关键因素构成了本课程第1单元(脱离生存模式)议程的基础:当你处于生存模式时,你根本听不到。
无论是新通讯员还是长期担任沟通角色的人,你可能都记得自己一生中 试图维持生计或事业或生意的时代
模块2:穿上你的好奇帽子是什么使某人觉得自己是和伟大的通讯员合作?
如果你的工作人员说他们爱为你工作,那那里就有强烈的忠诚感。 真正的问题可能是:人们忠于谁?答案是当人们感到理解时,他们就会觉得忠诚。
模块3:制定倾听行动计划,你知道你需要好好听才能成为伟大的沟通者。让我们假设你现在已经脱离生存模式;你放松了并准备聆听。你戴上好奇心帽。
你知道你为什么想听别人的话。你走进房间,专注一个人。甚至补充了这个人的体格语言。现在呢?计划是什么?
如何一步步地倾听?想象一下,当你真正站在一个人面前时,作为传播者有一份蓝图来更好地聆听。
如果有蓝图 赢得尊重和忠诚 你所需要的 在你的领导者生活?
当你学习并更加自信地听话时, 你会从自己身上承受一些压力, 放松、闭嘴让别人说话会更容易。
听力技能课程评论“Jason是理解人的硕士。 我感兴趣的是,杰森在教你怎么管房间时用自己的技巧来“统治房间 ” 。
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每次我和杰森在一间房间里, 无论他介绍还是只是一次会面, 他总是能够立即吸引人们的注意 让你觉得这是你最值得的时间
”-项目经理Jeremy Wright, “这个方案提供一定水平的专业知识和研究,探讨听力技巧问题,这甚至超出了我从其他专家那里所学到的经验。
培训帮助我准备和提供有效的软件演示,并听取广大医院行政人员和决策者的意见。
执行服务处的John Reis, “在客户团队和业务中建立信誉至关重要”。
以便你成功而成为执行者。
杰森的培训提供了宝贵的信息,通过帮助你更好地准备倾听、更加自信和更加控制工作场所,将立即提高你的可信度。”
教授国际公共演讲教练、TEDx演讲人兼最佳销售作者Jason Tteeak教一百多万人如何获得无瑕的注意和联系。
以其独特的风格显示受众。
他以其原有方法、热心风格和通过实用、简单、普遍和即时可操作的技术转让通讯技能的技巧赢得了赞美,并获得广泛追随。
或者他说“没有理论的漏洞”。
Jason在医疗软件行业的EPIC系统获得承认,他在那里被称为“培训员培训者教练员训练员”。
长度从一小时到三天不等,作为《规则》 ” 房间方法 ” 的基础。
2015、2016和2017年, 他因全球超过十万名在线学生迅速起飞的点播视频教学工具而成为1号最佳公开演讲售价教练。
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