你总是会安全吗?担心失败?
你是否愿意把你的生命和事业提升到更高层次 扩大你的可能性 增加你的舒适感冒险 提高工作表现?
找出如何将你的思维转向增长的心态,在工作和生活中都能获得巨大的回报。 增长的观念就是相信可以不断学习、成长和进步。
通过轻松地承担风险, 接受反馈,学习经验, 重新塑造“失败”的观念, 你正在走向成长的心态, 以及更加幸福、更充实的生活。
找出你何时出现, 以及这如何阻碍你在工作和生活中重回工作岗位,
恐惧失败 害怕成功 完美主义 异性恋 只是普通的感觉卡住了。
尝试经过验证的战略来解决每一个路障, 接受一个是的挑战走出舒适区, 通过伸展目标,
发现这如何能对文化、创新、参与和保留产生积极的影响
我是Diane Flynn,你这门课的导师 接受成长思维改变了我的生活
通过不断走出舒适区, 我能够接受新的可能性, 与改变生活的个人联系, 体验变革。
我希望你们也能这样 希望你们能和我一起参加这个课程
与我一起投入你的时间一小时, 你会提高自己对如何发挥新作用的认识,
戴安娜·弗林是最佳研讨会主持人之一,
她对人有世界级的本能, 阅读一个关于群体需要什么的房间时,
最重要的是,她模拟了完美的炼金术 直接和相互尊重的指导 帮助讲习班的参加者感到疲劳和被照顾。”
现代老年学院和纽约大学最佳销售作者CPE(继续职业教育)学习目标界定增长心态和固定思维。
承认卡罗尔·德韦克增长思维研究的主要结论。
描述自我限制的信念,如何防止个人成长以及挑战这些信念的方法。 念取4种对增长心态的一般误解,有些可能存在这种误解。 描述组织中思想模式是如何出现的。
列出六个阻碍增长思维的路障,以及克服这些障碍的战略。
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