多样性与包容:建立基础设施 Diversity & Inclusion: Building a Grassroots Foundation

面对一个大问题,似乎难以克服且模棱两可的问题,比如在工作场所促进多样性和包容? 你如何知道从何开始呢?
课程的重点只是这一点,即启动基层一级的发展与投资倡议举措,推动全组织变革。
使用这个方法,你不需要依赖正式的自上而下的指示来改善环境,
这种基层办法使你能够自行处理问题,同时以建立有效发展与指标方案基础的基本结构为指导。
也提供发展与投资顾问, 致力于让越来越多的公司切实实现发展与产业。
建立D&I战略时没有一刀切的办法, 这门课程就是要弄清楚你身在何处,
并负责组织内D&I的建设(hit:不只是HR!)
帮助您了解人们对D&I的理解所在,以及如何推动他们前进 谁将参与你的努力以及如何通过让合适的利益攸关方参与进来而获得工作支持?
以及你可以在组织中实施的重大想法, 如何为公司创建D&I战略 建立一个多样化和包容性的工作场所 不仅是好的生意,也是道德上正确的事
这也是你职业生涯中最能改变的事物之一。
我个人也体验过发展与投资公司工作所带来的巨大的目的感和满足感,
故今日报名入学!