对于初学者的人力资源 Human Resources For Beginners

“人力资源管理是公司或组织有效管理人员的战略方法,这样他们就能帮助企业获得竞争优势。”
人(人力资本)是每个组织成功的组成部分,一个组织通过权利人民可以实现有机企业增长和盈利。
“不言而喻,任何公司,无论大小,如果没有充满活力的雇员相信并理解如何实现使命,长期而言,都不可能赢。 ” — — GE前总裁杰克·韦尔奇(Jack Welch)是主要角色。
人力资源的开发是为了促进人力资本与组织目标的配合,人力资源管理活动由本组织中所有领导者开展。
在多数情况下,这些领导人在明确的人力资源政策框架内履行人力资源职责。
没有正式的 ” 参与管理人员规则 ” (称为人力资源政策),任何正规组织都不可能存在,不能运作良好。
人力资源政策继续坚持一个组织在管理其人员时打算采用的指导原则。
人力资源政策被用来为公司雇员确定方向,以及工作场所对他们的期望。
课程是初学者的一门课程,旨在传授人力资源的基本知识。