该课程旨在支持工商界专业人员通过了解和应用工作场所的个性和行为知识,发展交流技能。
其基础是Robin Hills著的《企业行为管理指南:如何探究他人和建设成功关系》(ISBN:191230087)一书。
`管理局指南 ‘ 是一系列袖珍小写书籍,就各种商务事项提供非常实用和易于查阅的指导。
由独立的商业出版社SRA书籍出版,印在《管理机构指南》的印本下。你对自己的行为如何影响建立关系的方式有多么了解?
一些人自然会与他人一起伟大。 但是,对大多数人来说,建立真正和持久的良好、强大的商业关系需要投入大量的时间和精力。
成功是成功的不可或缺的必要组成部分,但许多人似乎并不想投入工作。 成功和强大的商业关系只是没有专注、持续的工作就不会发生。
课程帮助你改变思考自我的方式和如何对待情况的方法, 向前前进,逐步建立理解以自己的速度与行为合作的理解,
情报和社会智慧可以帮助你作出更好的决定,建立高质量的关系,如何激励他人和建设成功的关系。
发现人们会为何而去,如何看待和应对不同的情况以及为什么他们的行为方式。 这门课揭示了人们对动机的洞察力和人们是如何看待局势的。
当它揭开人类自然的奥秘时, 你会学会如何激发顶尖的表演、获得信任、赢得信心和建立持久的关系– 更有效,成果丰硕。
你会得到一些洞察力 了解你的社交互动风格 以及这如何驱动某些行为
通过完成这个课程,你将能够解释 心理背后的什么才是真正激励和影响人们的真正动力和影响是什么? 人们通过有效工作来激发人们
是什么驱动和激励着人们,为什么他们的行为方式能确定如何看待不同的情况以及人们的反应方式。
从您的角度来查看互动样式, 并要求您将它与其他人如何看待您的风格比较 。
使用课程中的信息来研究如何改进你使用风格的方法,以及这如何影响建立关系的方式。
了解如何利用你的情感和社会智慧与他人互动,建立关系,透视从理解大脑的方式中可以学到的教训
深入了解不同社会互动方式的人如何以及为何反应和行为方式
短、尖锐、迅速的讲座,涵盖商业行为的各个方面。
并了解如何发展同情心和社会技能,
这个课程会帮助你改变对你自己的思考方式 以及与工作内外其他人合作和互动的方式
共有5项实际活动,3项测验帮助您学习。
课程中包含一系列灯泡时段资源卡,这些卡的创建是为了方便地提醒您围绕课程所涉主题的关键点。
所有PDF都可在网上完成,并符合508节/ADA无障碍要求。所有视频均在1080p中记录高定义。所有录像都有语法正确英文字幕。最新更新 – 2026年2月