识别并避免无意识偏见 Identify And Avoid Unconscious Bias

你是人力资源专业的 想要消除你的业务中的偏见吗?
您是否是企业业主或专业人士,希望提高您的总体决策能力,从而得出符合逻辑的客观结论?如果是这样的话,这是为您而设。
多样化和包容已经成为盈利和生产性企业的核心考虑因素。 但除了明显的偏见外,无意识的偏见还潜伏到破坏商业决策和经营。
该课程在多样性和包容性方面以及在其他情况下,就决策中各种意识上的陷阱提供了明确信息。
课程开始采用一些关键术语和无意识偏见的定义。
透过讲座, 我们将讨论成功的企业如何实施战略和做法, 维持健康和包容的环境,
将这些解决方案应用到您自己的组织中。 我们还会涵盖一些重要议题, 比如认知和内化偏见, 同时我们还可以触及各种方法, 以防止偏见和歧视。
然后我们仔细研究偏见在决策过程中所起的作用, 以及如何挑战既定观念, 将其转化为客观和合乎逻辑的方法。
到课程结束时,你将掌握如何防止各种形式的偏见的宝贵知识,并且自信和自信心地保证你的能力和技能,同时准备执行哪些
所以,如果你想建立一个包容、多样和不歧视的环境 为所有人服务 – – – 并学会做出明确客观的商业决定