工作是否让你感到失去动力、压力和无生产力?
你觉得你经常在”随叫随到”吗? 在家工作比工作多?
或说,你发现自己在一家公司工作,而该公司突然间是偏僻的,而且你感到孤独、断绝联系和关键项目不受关注。 如果听起来像你这样的人的话,就加入俱乐部。
幸运的是,当大流行病爆发时,我很幸运,因为我已经在那里,做了这些事。 好消息是,我终于熬过了这一关。
事实上,学习正确的远程工作方式实际上让我更快乐、更不紧张、更有生产力和更加成功的工作。 现在我想向大家分享我学到的一切。
远程工作:如何在新工作场所成功是您对新的工作方法的简短、清晰介绍。
里面,你会找到强大的技巧和技术 让你的日常工作更富有生产力、更充实和更适合你的个人工作风格
我是克拉雷·林奇博士, 多丽丝和伯蒂的创始人兼董事, 一位伦敦顾问,
经验很重要,因为-正如你将在课程中发现的那样- 能够与你的同事们有效沟通是成功而快乐的远程团队的最重要因素之一。
在我的数十年职业生涯中, 我与全球组织从技术创业到全球银行、国家和国际监管机构等广泛的组织执行官合作。
2015年3月, 我教了超过18000名学生如何更有效地沟通。
但最重要的是,作为我自己公司的董事长 我远程工作超过15年
在那段时间里,我发现了各种艰难的方法 远程工作的所有危险和陷阱 比如: 当你不是每天都去办公室时
连环地报导一些关键项目, 未能在工作与家庭之间划定明确的界限,
有效远程工作的方法,以获得其改变生命的回报!
诸如:工作日期间增加的自主性在何时和何处开展工作以创造性地满足项目要求,大幅度削减与工作有关的压力开支时减少;
每天旅行、食物和衣服, 向灵魂破碎的通勤者说再见。
或已经在远程工作。到这个课程结束时,你会对远程工作有更深的了解——它的好处和隐患需要注意。
也暴露了某些围绕边远工作工人和边远工人的神话, 例如远程工作是懒人和懒人容易选择的想法(没有比真相更深的地方!)
课程早期专家交流者, 你将拥有与同事(及客户)更有效地沟通与合作的技术, 所以每个人每天会聚在一起
基础。你还会学习一些想法和技术, 来重建那些“水冷却时刻”, 这些对于与你的同事们联系来说至关重要, 即使你不每天去办公室。
带着这些小费 你将会更清楚地了解 如何避免孤独感 当你远程工作时 那种总是有风险的孤立感
课程的这一部分,你也会学习如何建立由远程工人组成的支援小组, 通过“大声工作”扩大网络。
远程工作带来的自主性 可以完全解放
但自治的反面是 强力自律 即使你没有老板在脖子上喘气 你也要保持专注
因此,课程中有一部分专门论述生产力和动机。
在课程的这一部分, 你会学会如何克服拖延 并多做很多事情 这样你就不会花那么多时间
实现完美的工作与生活平衡 远程工作的危险之一是 工作和家庭生活的区别会变得模糊
课程的最后一部分,通过考虑边界和工作生活平衡来应对这一危险。
在课程的这一部分, 你会学会如何创造出一种工作生活 让你快乐、有成果和满足- 不会让自己的工作超过你的生活。
也有一个框架来确定时间和地点 让你感到最受启发和愤怒
享受远程工作的好处, 同时避免其危险和陷阱。
以有效、适当的方式与你的团队保持联络, 当你在远程工作时,
选择有效远程工作的适当工具箱
使你最快乐、生产力最高, 从咖啡店到工作室, 以及更多的合作空间和更多创造 – – – 并坚持 –
在家工作时可以产生小木屋热感 建立并维持晚礼
课程中,你有机会将理论付诸实践,通过练习和任务来帮助你更有效地远程工作—-从制定你的交流目标到思考你的工作
风格到创建从深层工作到下游时间的建设时间表。 现在加入! 到这个课程结束时, 您将会拥有一连串技巧和技术, 成为快乐、有生产力的远程工人。
我等不及要看到你在航道内!