课程概要“当今工作场所的情感情报”是旨在帮助您了解人际关系的复杂性和工作场所的变化的课程。
课程由调解员和解决冲突专业专业人员Sean Lim牵头,深入理解情感情报及其在培养牢固关系和有效
课程旨在提高你的自我意识,使你能够查明可能破坏你业绩的触发因素。
方案还侧重于使你的意图与你的影响力保持一致,以促进建立合作关系。
课程是任何人寻求改善其质量、建设性地管理冲突和在工作和生活中建立强有力的支助系统的有力工具。
学习目标 通过识别个人情感、触发因素和行为模式来培养自我意识; 加强情绪调节技能,以有效管理各种情况下的反应。
提高理解和引导人际动态的同情心和社会意识; 加强沟通技能,明确传递信息并建立和谐。
将挑战转化为增长机会的解决冲突硕士技巧,培养通信风格的适应性,以适应不同背景和受众。
培养复原力和压力管理战略,以保持情感平衡; 建立基于感情智能的领导素质,以便开展有效的团队协作。
运用情感智能原则加强个人和职业关系; 为情绪智能的持续增长制定可行的发展计划。
和平缔造者咨询服务处的Sean Lim将举办这一课程,谁应参加?
管理人员和领导人:担任领导职务的,目的是提高团队活力、沟通效力和解决冲突的技能。
人力资源专业人员:有意促进积极工作环境、加强雇员关系和支持职业发展的人力资源专业人员。
企业家和企业所有者:个人寻求加强客户关系,领导团队有效,并管理创业工作中的压力和压力。
教育工作者和培训者:那些在教育或培训方面愿意改善课堂或讲习班动态、理解学生或参与者需要更好,以及有效地支持学习环境的人。
个人贡献者:任何级别的专业人员,在日常互动中寻求个人成长、提高情感适应力和更好的合作技能。
职业改变者和求职者:在面试和工作场所中,希望表现出强烈情感智能技能的人,或正在转变职业或寻求新的就业机会的个人。
关心个人发展的人:致力于不断自我改善和有兴趣在个人和专业背景下更有效地理解和管理其情绪的个人。
该课程提供了实际战略和框架,可立即应用这些战略和框架来加强情感智能,并在生活和工作的各个方面促进更有成效、和谐的关系。
利用真实世界研究数据和案例研究,采用教育方法,合并短而内容丰富的讲座和测验,以审查情况
发展你的情感情报情緒情緒智能101 什么是情感情緒情报?
提高自我意识,理解你的个人智商管理你的心理 寻找如何去控制自己的流动 如何影响你应对压力大的情况
增强你的行为行为社会意识,培养社会认识,超越漠视:与视野相联系,真正倾听心力,管理关系,使适应能力将冲突转化为现实
交流意图和影响影响结果的机会