如何领导和培训千一代及Z世代员工 How to Lead & Coach Millennials & Gen Z Employees

学习如何通过建立作为教练领袖的信任来提高你的影响力和可耻性!
千禧年及元Z的劳动力已经大增!
千禧年是我国劳动力中最大的一代,预计到2025年将占工人的75%。 到2034年,新泽西州人口将进入正轨,成为最大一代。
有效激励、指导和吸引青年专业人员的领导人将获得充满乐观和创造力的工作场所奖励。
课程是为希望成为更强教练的领导人和有兴趣向领导职位过渡的个人贡献者开设的。
课程中教授的技能适用于所有世代,
如何参与、发展和保留千年提示, 如何成为所有世代的更有效的教练
可供下载的题目包括:青年专业领导人员:5个重点领域(图2),指导提示:影响大的小变化(图3),培训主题:青年专业人员的重点领域(图表)。
4) 《对话指南:高质量辅导工具》(第五版)《工作世代差距——我们可以做得更好》。 (第六版) 《千年定型:事实还是虚构?
加入我学习如何成为教练领袖,