注:本课程不包括红木功能。
课程的许多基本原理保持不变,但还释放了其他功能,这些功能仅建在红木(动力技能、AI代理)内。 欢迎参加这次全面审查
实施和支持甲骨文融合 HCM人才管理模块。
本课程将给你们提供从最后到最终的逐步演练,以建立和管理目标管理、业绩管理、人才简介、人才审查、继任规划、人才库和职业发展。
无论您是否已经生活在 HCM 云层上, 即将开始实施还是正处在项目中间, 此课程会帮助您了解其中最受欢迎的应用之一的内涵和外涵。
甲骨文HCM套房。
在这一过程中,你们将了解:甲骨文审查期和资格简介期间目标管理概况、目标图书馆和目标计划大规模任务管理目标管理目标
管理雇员和管理人员使用业绩管理总概况:甲骨文评级模式和资格简介问题、模板、问卷作用、文件
考绩管理业绩管理雇员和
用户经验人才概况 使用者经验管理员经验人才简介 使用者经历能力简介 甲骨文评级概况和项目目录
创造甲骨文模板创建人才审查总长,为继承人才审查提供会议安全性
课程结束时,你们将更清楚地了解不仅如何建立人才管理的各个部分,而且应认识到如何在专业发展总概况中确定人才管理的不同组成部分。
以及为什么的关键决定点。如果你在观察这一方向之后有任何其他问题,请直接联系我。
如果认为课程有用,请评定课程的等级,以便其他人从信息中受益。